精密零件加工业，需要更多高级技工

当前的精密零件加工业，自动化程度越来越高，而熟练操作自动化生产线的高级技术人才却存在很大的缺口。无论是职业学校，或者是高等院校，每年都培养了很多CNC加工技术人才，但能真正能独立设计夹具和自动化编程的人才真的不多。除了编程，还要懂得自动化生产线的运行、维护，否则精密加工厂家智能停留在半自动化阶段。

比如在引进自动化生产的汽车精密零件加工车间，大约一个熟练的高级焊工可以操作 4 台焊接机器人。无论是在CNC加工运行过程出现撞枪、气孔，还是焊坏油箱，夹枪等状况，都需要有经验的高级技工来处理。可以说，一家精密加工企业能否支持自动化生产线的正常运转，很大程度在于一支稳定的高级技工团队。

高级技工还可以处理机器人没有优势的精密加工任务。比如非标设备、焊接部位特殊、小批量焊接、设备维修焊接（通常是小面积、小批量），如果是机器人编程会耗费太多时间，这些任务手工焊接就会更有优势，但是需要非常有经验的专业技术人员。此时，企业会选择放弃使用机器人，求助熟练的高级焊工。

据保守估计，当前中国精密零件加工业对高级技工人才的需求非常庞大，市场缺口高达千万之多。相比德国、日本这种CNC加工大国，自动化普及程度高达70%以上，而我国的普及率仅 20-30%。而德日高级技工占比高达 40%，甚至更多，而国内高级技工的缺乏某种程度上遏制了自动化精密加工的普及。