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为什么小微CNC加工企业难以壮大?

小微企业在每个国家都受到重视,而CNC加工领域又是小微企业最多的行业。中国的机械零件加工厂众多,95%以上的都是小微企业。说到小微企业,她们的生命周期就是大家最为关注的话题。从国际经验对比来看,日本、欧洲的小微企业可以存活12 年,美国达到 8 年多,而中国的小微企业平均只有 3 年。

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小微CNC加工企业的存活周期太短,导致他们对培养高级技工都没有兴趣,当然这些机械零件加工厂也没有精力和机会去培养中高级技工。其实,精密零件加工市场上的竞争,归根结底还是体现在人才上,一流的产品离不开一流的技工。反过来看,由于附加值低、利润低、订单不稳定、缺少高级技工,精密加工企业的存活周期往往非常短暂。

因为这样的高级技工,多数是靠一线的实践。这些小微CNC加工企业不是不愿意去培养这些人才,但是实践成本很高,而且培养周期很长,成长非常缓慢。所以,国内的机械零件加工厂也有一套自己的方法论:一旦遇到疑难精密加工技术问题,就找第三方外包。只要能在自己的生存周期内解决问题即可。

不得不承认,中国精密零件加工行业在很长一段时间,这个模式真的屡试不爽,也成功避免了机械零件加工厂为对手做嫁衣裳的尴尬。但是低附加值的代工模式终将迎来洗牌,在这种挑战下,小微CNC加工企业正在受到考验,解不开人才短缺的症结,终究走不远,3年的生命周期可能就是宿命。


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